바카라 커뮤니티 훈련

Fuji Electric은 직원 역량 개발을 중요한 관리 정책으로 배치했으며이를 향상시키기 위해 노력하고 있습니다. 도쿄 사무실의 역량 개발 전문 바카라 커뮤니티 센터에서 우리는 수업 별 바카라 커뮤니티, 세계화 훈련, 전문 바카라 커뮤니티 및 개방 코스를 제공하며, "우리가 원하는 것과 어떤 기술과 기술이 필요한지에 대한 자유롭고 공개적으로 논의한"고용으로 전문 인적 자원 개발 "을 목표로, 수준 전반에 걸쳐 필요한 기술과 기술에 대한 논의를 통해 직원들을위한 학급 바카라 커뮤니티을 제공합니다. 열린 코스.

레벨 바카라 커뮤니티

가입, 홍보 또는 홍보 할 때 모든 사람이 취할 그룹 바카라 커뮤니티

우리는 직원의 단계에 맞는 다양한 바카라 커뮤니티 세션을 제공합니다.
예를 들어, 우리는 신입 사원과 젊은 직원의 기간 동안 다음 바카라 커뮤니티을 제공합니다.

• 가입시 바카라 커뮤니티

  후지 전기 직원으로서 인식 개발,
  일하는 성인으로 필요한 기본 매너와 기술을 습득하십시오.

• 스텝 업 훈련 ・
  2 학년 훈련

  비즈니스 독립성과 자신의 비즈니스 과제에 대한 예상 결과를 달성하려면
  프로세스를 논리적으로 문제 설정에서 해결, 재무 회계 지식에 이르기까지 논리적으로 안내 할 수있는 능력을 얻습니다.

*각 비즈니스 부서에 대해 수행 된 다른 클래스 및 교육 세션을 목표로하는 교육 세션도 있습니다.

선택 훈련

• 비즈니스 핵심 리더 교육
  (BCL 바카라 커뮤니티)

  미래의 비즈니스 개발의 핵심이 될 인적 자원을 키우는 목표로
  이것은 훌륭한 젊은 지도자들을위한 선발 훈련 세션입니다.
  경영 지식 획득, 전략적 사고 및 행동 특성을 육성,
  우리는 약 10 개월 동안 회사 내부와 외부에서 네트워크를 확장하기 위해 노력할 것입니다.

글로벌 바카라 커뮤니티

• 글로벌 전문가
  프로그램

  우리는 앞으로 전 세계적으로 비즈니스를 계속 확장 할 것입니다.
  비즈니스 성장을 가속화하기 위해 일본에서 일정 수준의 경험을 가진 중간 수준의 직원
  이것은 1 년에서 3 년 동안 해외 기지로 파견 될 교육 프로그램입니다.

• 유학 시스템

  미래에 글로벌 리더가 될 인적 자원을 개발하려면
  젊은 직원을 대학 및 연구 기관에 해외 학생으로 보냅니다
  이것은 해외 공동 연구를 통해 개발 된 프로그램입니다.

오픈 코스

이것은 귀하의 업무에 필요한 지식과 기술을 습득하고 자신의 개인 개발을 개발할 때 귀하와 함께 할 수있는 바카라 커뮤니티 과정입니다.
우리는 300 가지 유형의 과정을 보유하고 있습니다.

혜택

• 기숙사/회사 주택 시스템

  

  기숙사 및 회사 주택 (임대 보조금도 선택할 수 있음)을 각 위치에서 사용할 수 있습니다.

• 보조금 저축 시스템

  

  우리는 퇴직 후 연금으로 축적 된 저축, 주택 및 일반 부동산 시스템 및 직원 주식 소유권 협회 (회사 보조금과)와 같은 다양한 부동산 형성 시스템을 제공합니다.

• 건강 시설/레크리에이션 시설

  

  건강 보험 협회 레크리에이션 센터, 건강 증진 센터 및 직원 연금 레크리에이션 센터는 직원의 건강을 증진시키고 여가 시간을 활용하는 데 사용됩니다.